martes, 5 de mayo de 2015

Intensidad de los apoyos

Limitado: esta intensidad de apoyo se caracteriza por su consistencia en el tiempo, por un tiempo limitado pero no intermitente. Puede exigir un coste inferior y menos personal que otros niveles más intensos de apoyo. Por ejemplo, podría ser un entreno en el trabajo por un periodo limitado.
Intermitente: los apoyos se proporcionan cuando se necesitan. Esto significa que no siempre son necesarios, o que sólo son necesarios durante periodos cortos que coinciden con las transiciones de la vida. Los apoyos intermitentes pueden ser de intensidad alta o baja.
Extenso: se definen por la implicación continua y regular, por ejemplo cada día, en relación a algunos entornos y sin límite de tiempo. Por ejemplo, un apoyo a largo plazo en el trabajo.

Generalizado: la constancia y alta intensidad caracterizan este tipo de apoyo. Se proporciona en distintos entornos y son, potencialmente, para toda la vida. Normalmente son más intrusivos y exigen más personal que las otras intensidades de apoyo.

Rasgos de Personalidad

  • Estrategias de estación del fracaso más que conseguir éxito
  • Locus de control externo (creencia de que lo que le pasa a uno está fuera de control)
  • Estilo hetero-dirigido (dependientes de las indicaciones del otro)
  • Frecuentes sentimientos de frustración, vulnerabilidad al estrés, ansiedad, pobre concepto de sí mismo
  • Reducido autocontrol y tolerancia a la frustración. Estrategias de defensa inmaduras y rudimentarias, con mecanismos como la negación, la fijación o la represión.

Retraso Mental




EN LA ENTRADA DE INFORMACIÓN

  • Ausencia de permanencia del objeto
  • Dificultades de instrumentación verbal
  • Recopilación incompleta o inexacta de datos
  • Percepción borrosa y superficial
  • Dificultades en la orientación espacio-temporal y establecimiento de la lateralidad
Conducta exploratoria asistemática, impulsiva…

EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN

  • Imprecisión de la definición del problema
  • Dificultades para detectar datos relevantes de los que no lo son
  • Carencia o limitación de la comprobación de hipótesis
  • Escasa o inexistente planificación de la acción
EN LA SALIDA DE INFORMACIÓN

  • No distinción de diferentes puntos de vista
  • Bloqueo (al fracasar en una tarea, evita la experiencia de fracaso)
  • Ensayo-error. No aprovechan los resultados de su acción sobre el medio
  • Dificultades vosomotrices y grafomanuales


Tipos de Enfoques

ENFOQUE MÉDICO . Se habla de deficiencia y  se conceptualiza como un conjunto de síntomas , procedentes de diferentes causas orgánicas con el hecho de cursar  con déficit irreversibles en la actividad mental superior. La única intervención  posible es la prevención.

ENFOQUE PSICOMÉDICO. Modelo clásico procedente de la psicología y pedagogía. Miden la deficiencia mental utilizando conceptos psicométricos como la edad mental y el cociente intelectual (EMental/ECronológica * 100 ). El concepto discapacidad intelectual tiene más peso.

ENFOQUE EVOLUTIVO. Se habla propiamente del concepto de  retraso mental. El retraso en la adquisición de capacidades a una edad esperada para la totalidad de la población. Ahora bien, el mero retraso no debería implicar deficiencia, cabría esperar un momento en su vida en el que los hitos alcanzados no diferenciaran

ENFOQUE CONDUCTISTA No busca etiquetar y adopta un enfoque funcional del comportamiento. Se empeña en buscar cuáles y cuántos son los déficits frente a repertorios conductuales establecidos y cómo resolverlos mediante programas de entrenamiento, especificando las áreas a intervenir. Nos dice que:

  • El CI no es fijo ni inmutable
  • El CI no es una medida que informe sobre  el potencial  de aprendizaje ni el comportamiento futuro
  • El enriquecimiento ambiental mejora el CI, que es tambien producto del entorno sociocultural. El diagnóstico de CI ofrece muy poco para planificar un programa individual.
  • La mayoría de los test sobrevaloran ciertas tareas sobre otras y existe sesgo sociocultural
  • El Ci mide ciertos repertorios cognitivos (memoria, atención…) sin embargo se observan grandes diferencias en repertorios comportamentales en sujetos con el mismo CI
  • Muchos sujetos retardados ofrecen dificultades en las habilidades de comunicación, por lo que la evaluación través de los test que miden CI es dificultosa.

ENFOQUE COGNITIVO La  DM se explica como resultado de disfunciones de estrategias  cognitivas (Fierro´1990). Dificultades en los procesos  de trasferencia a otras situaciones, en el mismo proceso de aprender y en el manejo del aprender a aprender.

ENFOQUE PEDAGÓGICO. El deficiente mental es aquel sujeto que tiene una mayor o menor dificultad en seguir el proceso de aprendizaje ordinario y que por tanto tiene unas n.e.e, es decir, necesita unos apoyos y unas adaptaciones del currículo que le permitan seguir el proceso de enseñanza ordinaria.

Comunicación Efectiva con personas con discapacidad Intelectual


- Directa, con un trato apropiado a la edad de la persona.

- Vocabulario directo y sencillo, claro, con organización gramatical simple, evitando el uso de tecnicismo y verificando la interpretación del mensaje.

- Hacer un uso del lenguaje no verbal comprensible y que no de lugar a diferentes interpretaciones por parte del usuario.

-Adelantar información sobre las acciones que se van a realizar, ya que minimiza la ansiedad y facilita la colaboración.

-Evitar trasmitir sensación de prisa; se debe dar tiempo a la persona para expresarse, para decidir entre alternativas y para tomas sus propias decisiones.

- Exponer el mensaje repetidamente, utilizando palabras diferentes para facilitar su entretenimiento. Resulta útil apoyarse en material gráfico.

-Evitar interactuar en entornos en los que nuestro interlocutor pueda distraer su atención a causa de ruidos ambientales.

-Correcto contacto visual.

-Centrarnos y trasmitir la importancia del contenido del mensaje más que de la forma.

-Evitar evaluar al usuario, aunque sea positivamente, después de sus intervenciones.

Normas específicas para establecer una Comunicación afectiva con una persona con DÉFICIT MOTOR

- Puede mostrar ritmos diferentes en las interacciones comunicativas: necesitar más tiempo para expresar la información, pausar la conversación o tardar en responder, etc. Estos tiempos deben ser respetados y asumidos con naturalidad, evitando mostrar impaciencia; además, es importante no confundir estas limitaciones en la pronunciación o en el habla con déficit visuales.

- Resulta conveniente conocer el medio comunicativo que utiliza la persona para expresarse y esforzarse por entender los mensajes que emite. Si la comprensión de los mensajes resulta imposible hay que hacerlo saber a la otra persona, trasmitiendole dudas.

-En caso de mantener una conversación con una persona en silla de ruedas, situarse frente a ella y a su altura facilita la interacción, sentándose si la situación lo permite.